A magyarországi jogalkotás a legszerteágazóbb szinteken szabályozza a munkáltatók szervezett munkavégzéssel összefüggő munkabiztonsági és tűzvédelmi feladatait - függetlenül attól, hogy azok milyen szervezeti vagy tulajdoni formával rendelkeznek.

Tapasztalataim alapján a szervezetek számára a munkabiztonsági és tűzvédelmi feladatokhoz köthető különböző jogszabályi előírások felderítése, szaktevékenységek azonosítása, megfelelő szakemberek felkutatása, egyes tevékenységek megszervezése jelentős időráfordítást igényel. Az ezekhez szükséges idő és humán erőforrás igényt a szervezetek leggyakrabban kénytelenek úgy megoldani, hogy a profitot eredményező tevékenységektől átcsoportosítják a szükséges kapacitásokat.

Célom, hogy partnereim számára olyan szervezet-optimalizált munkabiztonsági és tűzbiztonsági rendszereket építsek ki, amely hatékonysága következtében túlmenően azon, hogy teljesíti a jogszabályi megfelelőséget, hozzájárul egy biztonságosabb munkakörnyezet kialakulásához. Mindezt úgy éri el, hogy a szervezet részéről kevesebb időráfordítás is elegendő a területhez kapcsolódó feladatok teljesítése során.